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时间
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主题
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内容
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09:00-9:20
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引子
重视管理者心理健康
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¢ 概述
¢ 关注积极心理学
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9:20-12:00
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影响管理者心理健康的因素
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¢ 故事里的事：真实的组织
¢ 人格的构成与发展
¢ 内心冲突和人际冲突的产生机理
¢ 我的心理历程
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12:00-13:00
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午餐
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13:00-13:50
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心理调适原理
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¢ 问题与心态
¢ 心理课适
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13:50-14:40
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积极心理学
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¢ 新的关注角度
¢ 积极的人生状态
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14:40-15:30
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积极的组细
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¢ 心理资本
¢ 创建积极的组织氛围
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15:30-16:00
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总结
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¢ 归纳
¢ Q&A
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杨海
高释咨询合伙人、总监 管理心理学与家、资深职业心理顾问、13 年央企高管经历
国家二级心理咨询师
22 年央企工作经验，其中 8 年正局级央企高管经验（党委书记），5 年央企经营管理经验（副总经理/总经理）
管理资质：获得上海紧缺人才办“高级管理咨询师”岗位资格证书、获“全国高级企业文化管理师”职业岗位资格证书
擅长领域：管理心理学、积极心理学、学习型组织理论与实践、企 业文化、企业党务工作、企业管理咨询等。 根据工作实践经验归纳提炼了《创建学习型企业实践》、《企业文化 创建务实》、《基层党建工作的实践和探索》、《航天精神的启示》等 诼程。
主要客户：为上海社科院等社会组织和上海建工集团、上海汽车集团、上海半谊集团、上海印钞厂、航空 615 所、中原油田、于南电 力等企业讲授了 100 多场，广受好评和欢迎。应聘担任上海明德学习型组织研究所、上海商学院、上海电气集团党校等组织的特聘教授，积累了较丰富的授课和组织培训经验。
详询在线客服，或致电千聚热线：400-668-7228
