时间
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主题
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内容
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09:00-9:40
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走出心灵的荒漠
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¢ 以人为本:从禁区到热门
¢ 以人为本的现代企业管理在中国企业的简化
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9:40-12:00
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重塑企业文化的概念
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¢ 从“心”看企业文化
¢ 有“心”文化和无“心”文化案例分析
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12:00-13:00
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午餐
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13:00-15:45
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创建积极的企业文化
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¢ 职场中的积极心理因素
¢ 心理资本与企业文化
¢ 建立积极人生模式
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15:45-16:00
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总结
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¢ 管理者的职责:关注心理资本,创建积极型组
织
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杨海
高释咨询合伙人、总监 管理心理学与家、资深职业心理顾问、13 年央企高管经历
国家二级心理咨询师
22 年央企工作经验,其中 8 年正局级央企高管经验(党委书记),5 年央企经营管理经验(副总经理/总经理)
管理资质:获得上海紧缺人才办“高级管理咨询师”岗位资格证书、获“全国高级企业文化管理师”职业岗位资格证书
擅长领域:管理心理学、积极心理学、学习型组织理论不实践、企 业文化、企业党务工作、企业管理咨询等。 根据工作实践经验归纳提炼了《创建学习型企业实践》、《企业文化 创建务实》、《基层党建工作的实践和探索》、《航天精神的启示》等 诼程。
主要客户:为上海社科院等社会组织和上海建工集团、上海汽车集团、上海半谊集团、上海印钞厂、航空 615 所、中原油田、于南电 力等企业讲授了 100 多场,广受好评和欢迎。应聘担任上海明德学习型组织研究所、上海商学院、上海电气集团党校等组织的特聘教授,积累了较丰富的授课和组织培训经验。