时间
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主题
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内容
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09:00-10:30
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第一单元
HR常用心理量表简介
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¢ 卡特尔 16种人格量表
¢ MMPI人格量表
¢ 霍兰德职业兴趣量表
¢ 职业锚测试
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10:30-11:30
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第二单元
无领导小组讨论
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¢ 无领导小组讨论面试技巧
¢ 评价方法及维度
¢ 现场操练
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11:30-12:00
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第三单元
性格常模介绍
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¢ 岗位常模与职位描述的关系
¢ 人职匹配与性格常模
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12:00-13:00
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午餐
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13:00-15:00
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第四单元
认识MBTI
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¢ MBTI——职业性格测评的来源
¢ MBTI的发展现状
¢ MBTI的应用领域
¢ 个人施测 MBTI的心理价值
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15:00-15:45
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第亐单元
透析MBTI的四个维
度
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¢ 讨论:内向-外向维度
¢ 分析内向-外向维度的典型特征
¢ 讨论:感觉-直觉维度
¢ 分析感觉-直觉维度的典型特征
¢ 讨论:思维-情感维度
¢ 分析思维-情感维度的典型特征
¢ 讨论:判断-知觉维度
¢ 分析判断-知觉维度的典型特征
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15:45-16:00
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第六单元
MBTI类型在职场中
的应用
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¢ 职场中适合某些特殊岗位的 MBTI典型类型
¢ 如何与各种 MBTI类型的人相处
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