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无心插柳,打开一扇心灵的窗户


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新进毕业生职业生涯规划 新进毕业生职业生涯规划
课程目标 帮助新进毕业生迅速完成从学生到职业人的角色转变,融入企业创造自身的价值。本课程将帮助学员: l 了解如何在组织中发展成功的职业生涯 l 深入自我探索,学会发挥个人特点和优势 l 懂得人的差异性,增强团...
员工绩效辅导与面谈 员工绩效辅导与面谈
课程目标 l 学习如何对员工进行有效的辅导和激励,以使其表现出最佳的绩效行为。 l 理解绩效管理及辅导的要旨 l 提升对员工进行辅导和面谈的技巧 课程特色 l 课程采用体验与交互辅导的方式,让学员在过程中得到实实...
训练自我导向的员工 训练自我导向的员工
课程介绍 你是否在为员工总是犯同样的错误而烦恼? 你是否在为提高员工效能而大伤脑筋? 你是否已经疲于推动员工?你对员工的能力充满了希望,然而却发现解决问题的责任最后还是回到了自己身上。 你是一个超级救火队...
 创造突破性业绩的绩效管理 创造突破性业绩的绩效管理
课程介绍 为了赢得良好的经营回报,我们常寄望于进行绩效评估来激励员工,并采用了许多不同的评估手段,然而效果却往往不尽如人意,那么如何利用绩效管理来创造突破性的业绩呢? 课程特色 创造突破性业绩的绩效管理 ...
.使利润倍增的运营与人力资源管理策略 .使利润倍增的运营与人力资源管理策略
课程介绍 本课程专为劳动密集型的中小制造企业而设置,它详细介绍了一个生产运营与人力资源管理相结合的组织变革策略,这是一个简单和易于操作的策略,它帮助企业通过系统处理方法来快速提高生产效率,降低生产成本...
 塑造员工献身精神的职业生涯规划体系 塑造员工献身精神的职业生涯规划体系
每一家企业都希望拥有献身精神的员工,然而却常常发现不得不面对员工流失和绩效不彰的困惑,这是什么原因呢? 为什么一些员工乐于为企业不断付出自己的聪明才智,而另一些员工却浅尝即止,甚至产生隐性的负面影响呢...
成功的职业生涯规划(员工版 成功的职业生涯规划(员工版
课程目标 1. 深入自我探索,学会客观看待自己。 2. 理解自身的个人特质,懂得发挥自身的特质优势。 3. 明了如何在组织中发展成功的职业生涯。 4. 理解不同个体的差异性,提升人际敏感性,促进沟通与交流。 课程大纲 ...
员工职业生涯规划(管理者辅导版) 员工职业生涯规划(管理者辅导版)
课程介绍 在激烈竞争的经济环境下,卓越的员工是组织成功的重要驱动力,如何吸引和保留关键人才成为组织的巨大挑战。良好的员工职业生涯规划体系将增加员工的工作满意度,提高最优质员工与最关键工作相互匹配的可能...
非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源经理的人力资源管理
课程特色 l 以如何保持一致性的人力资源战略理念为主线贯穿始终; l 在培训过程中引导学员共同讨论实际问题解决,以促进管理发展; l 强调了心理学,尤其是人格心理学在员工管理中的运用。 课程目标 l 熟悉和运用人...
职业生涯规划工作坊(大众版) 职业生涯规划工作坊(大众版)
课程目标 面对经济危机的压力,我们该何去何从? 面临事业的十字路口,我们又该如何抉择? 人生是一场戏剧,每个人都是自己的主角,为了创造一场非凡的戏剧,你需要为真实的自我打造适合的角色,本工作坊将帮助您: ...
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